Движение

к результату начинается

с ценностей

Добро пожаловать в научно-технический центр.

У нас здесь особая атмосфера, но принципы работы те же, что и у всех.

Все по КОРДу!

Правильный подход – объяснить простым языком и убедиться, что решение можно применить.

Один из принципов нашей работы – всегда глубоко разбираться в запросах наших клиентов, как внутренних – наших коллег из других подразделений, так и внешних – потребителей нашей продукции.

Мы всегда уточняем все детали и корректируем нашу работу, чтобы выполнить задачу наилучшим образом.

Лучший выход – сообщить о задержке и обновить срок.

Одна из наших ценностей – это ответственность. Мы всегда соблюдаем установленные сроки и предупреждаем коллег и партнеров о любых изменениях и рисках, которые могут повлиять на общий результат.

Самое верное – зафиксировать и доработать решение.

Суперспособность всей нашей команды – готовность работать в изменяющихся условиях.

Мы всегда открыты к новым идеям и предложениям, объективно оцениваем привычные подходы и ищем более эффективные. А еще любое препятствие для нас – это не повод опускать руки, это мотивация найти другой, более быстрый путь к цели.

Шоколадка – это, конечно, хорошо, но намного важнее – сразу поблагодарить коллегу.

Наша сила – в умении работать единой командой. Поэтому мы всегда готовы не только помочь друг другу, но и поблагодарить за помощь. Своевременно и искренне, от всего сердца.

Слышал, что вы отлично справились со всеми вызовами на НТЦ. Так держать!

Теперь рады приветствовать на производстве. Проходите, осваивайтесь, мы со всем поможем. И не забывайте: ваш корд в любых ситуациях – наши ценности.

Самое верное – сообщить о риске, остановить выпуск продукции с отклонениями и действовать по стандарту.

Наша приоритетная задача – при любых вводных удовлетворять требования клиента. Мы неукоснительно соблюдаем стандарты и требования по сервису и качеству.

Правильнее всего – предложить улучшение, чтобы облегчить работу дальше.

Постоянное самосовершенствование – сила каждого сотрудника в нашей команде. Мы пробуем новые подходы и экспериментируем, эффективно управляем своим временем и меняем рабочие процессы к лучшему – по согласованию с руководителем и коллегами.

Ситуация непростая, и здесь лучший путь – ориентироваться на наши ценности – обсудить ошибку с коллегой напрямую и совместно исправить.

Честность и открытость – качества, на которых строится работа нашей команды. Мы обсуждаем с коллегами любые вопросы, в том числе и проблемы. Но делаем это открыто и искренне, с взаимным уважением и доверием, всю информацию доносим вовремя. Если ошибаемся сами, не скрываем свои промахи – сообщаем о них коллегам или руководству и вместе ищем решение.

Самое верное – инициировать обучение и практику, чтобы научиться уверенно применять новый метод.

В нашей команде каждый берет ответственность за собственное развитие на себя и осознанно прокачивает нужные навыки.

Добро пожаловать в наш офис! Буду рада поработать вместе. Берите КОРД за основу, и все обязательно получится.

В этом случае лучше всего добавить краткие выводы, которые помогут использовать отчет.

Одна из наших задач – не просто выполнять все договоренности, а стараться превышать ожидания наших клиентов, как внутренних (коллег из смежных отделов), так и внешних (заказчиков).

Правильнее всего – обсудить спорные моменты и предложить изменения через согласованный канал.

Уважение и забота – именно то, что помогает нам быть сильной командой.

Мы всегда стараемся понять точку зрения собеседника и прийти к общему мнению по вопросу.

Единственной верный вариант в этой ситуации – использовать только согласованный защищенный канал, даже если это дольше.

Безопасность (в том числе и информационная) – это база. Даже в условиях напряженного графика или при ограниченных ресурсах мы ставим ее в приоритет и соблюдаем все правила. Если обнаружили нарушения, тут же реагируем – сообщаем об этом и не допускаем их повторения.

Правильный подход – проанализировать причины и скорректировать решение.

В любой рабочей задаче мы всегда ориентируемся на результат – ставим себе амбициозные цели, не боимся неудач и готовы к сложностям.